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Recruiters 2018 Un evento de Gestión Humana diferente

Llega Recruiters 2018 con una innovadora propuesta. 
Además de las conferencias dictadas por expertos internacionales de referencia, se suman a los seis talleres prácticos más de quince “Mesas Redondas” con expertos de diversos países, donde podrás compartir experiencias con colegas y empresas referentes. Una oportunidad para compartir “cara a cara” y adquirir nuevas herramientas para tu pool de Marca Empleadora, Reclutamiento Estratégico y más.


Nuevas herramientas para GH
El próximo 19 de abril se realizará la 2da. Edición de “RECRUITERS Forum”, el evento por excelencia sobre esta temática. Alejandro Lema, Director Ejecutivo de ADPUGH
(Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana), organizadores del foro, señaló las principales novedades de esta nueva edición.
“Un diferencial respecto a la edición anterior, es la inclusión de nuevas tendencias sobre indicadores claves de rendimiento, analizando puntualmente el retorno de las inversiones realizadas en marca empleadora, reclutamiento estratégico y otras políticas del área de Gestión Humana, por lo cual hicimos un cambio muy importante en la metodología a
aplicar, la cual comprenderá talleres grupales sobre estos temas, para permitir adquirir realmente estos conocimientos y poder aplicarlos de modo rápido en cada organización, pero también reuniones grupales con expertos, lo cual resultará sumamente enriquecedor. Los profesionales de Gestión Humana tendrán acceso a una batería de herramientas para
el desarrollo y gestión de la Marca Empleadora de manera práctica y dinámica” señaló Lema.

Mesas redondas
“Uno de los principales desafíos para este año, es que cada participante pueda armar un programa a medida, contemplando aquellos temas que más le interesen, y conociendo casos de éxito y buenas prácticas que realmente apliquen a su organización. Dada la diversidad del perfil de participantes, y con el propósito de poder armar esta temática “a la carta”, proponemos más de quince mesas  redondas con expertos internacionales y locales, lo cual permitirá optar a cada persona inscribirse a las mesas de su interés, y así elegir los cuatro o cinco casos que desea conocer de primera mano”.
Por otra parte, más allá de la posibilidad de optar por los temas de interés, el formato de “reunión privada” en mesa redonda permite realizar preguntas y plantear interrogantes
de modo mucho más directo y reservado, por lo cual se convierte casi en una suerte de “consultoría a medida”, lo cual también es muy valioso para quienes realmente
apuestan a algo 100% interactivo. A la hora de hablar de Reclutamiento Estratégico, contamos con varias mesas sobre el tema; Lucía Muñoz, Senior Manager Consultoría Capital Humano Deloitte presentará una dinámica sobre “La transformación en la adquisición de Talento”

Sin duda otro punto crítico es la “Fidelización” de ese talento que incorporamos a la organización, en tal sentido, Edward McCubbin, Director  ALTAG presentará nuevas herramientasque permitirán desarrollar “Los verdaderos embajadores de la marca”, Pablo Yaffé, Gerente de RRHH de Edenred propondrá compartir su experiencia sobre posicionamiento de marca empleadora, a través de la consigna “Construyendo el mejor lugar para trabajar” y Gabriela Gómez, Gerente de Operaciones Redpagos presentará las herramientas diseñadas dentro de los “Programas de innovación abierta en la empresa”, con la experiencia concreta de dicha organización.
En el marco de las acciones de “Marca Empleadora”, Rodolfo Nabhen (Argentina), Socio en Nabhen & Co liderará el espacio sobre “Marca Empleadora: Valores y conducta”,
Sergio Rébora, Gerente Capital Humano de Pronto!, presentará su programa de RSE “La cultura nos acerca”.

 

En esta línea, Gabriela Barrios, Directora Técnica Fundación Bensadoun-Laurent compartirá los nuevos programas de la fundación sobre “Inclusión laboral”.
Un punto fundamental es la gestión de indicadores para RRHH. Complementando su conferencia magistral, Diego Vallarino, Director Data & Analytics Equifax estará a
disposición de los presentes en la mesa “Certezas en un mundo de incertidumbre”; Mauricio Giacometti del Instituto CPE compartirá nuevas herramientas sobre “Inteligencia analítica para el área de GH”, y representantes de EMEDICAL presentarán la nueva normativa para “Empresas saludables certificadas”. Abriendo una instancia “face to face”, Marcela del Barrio, vicepresidente RRHH Sodexo Chile profundizará sobre “Indicadores de Calidad de Vida”, el tema presentado en su conferencia de apertura de jornada.
Comprendiendo la importancia de los “Nuevos espacios de trabajo” como un factor determinante del cambio cultural y la nueva gestión, Javier Mosquera, Country Manager Argentina 3g office liderará una mesa sobre este tema, presentando diversos casos de Europa y Latam, y ofreciendo su expertise a la hora de repensar nuestras oficinas y áreas de trabajo.

Geraldine Delfino, Senior Manager HR PwC propondrá un abordaje vinculado al diseño y planificación del “Plan de Retiro”, Viviana Martínez, Coordinadora Técnica de Servicios Globales Uruguay XXI liderará la mesa sobre “Instrumentos para el desarrollo de talento en empresas de servicios globales”; MOSCA compartirá su “Programa de nuevos talentos”, Daniel Laino, Director Improfit presentará de forma lúdica las nuevas tendencias en comunicación interna, a través de la dinámica “Ahora sí tenemos un plan”.
Sin duda se trata de una opción muy flexible, para conocer las mejores prácticas, adquirir nuevas herramientas y generar networking con expertos de Uruguay y del exterior”,
concluyó Lema.

Te invitamos a visitar el sitio www.recruiters.uy para conocer la agenda y expositores del evento.

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